為保證南京機電和南鋼集團現(xiàn)場工程師聯(lián)合培養(yǎng)項目人才培養(yǎng)質(zhì)量，1月10日上午，機械工程系主任毛奇帶隊前往南京鋼鐵股份有限公司進行人才培養(yǎng)方案研討。南京鋼鐵股份有限公司人力資源部副主任王濤、人才發(fā)展中心副主任章維，煉鐵事業(yè)部球團廠辦公室主任謝俊威，南鋼事業(yè)部丁磊，智能控制技術專業(yè)負責人朱紅娟，機械制造及自動化專業(yè)負責人桑晶等參加了此次研討會。
校企雙方深入分析崗位技術技能要求，整合崗位知識、技能和素質(zhì)要求，對專業(yè)核心課程進行梳理，同時，就2023-2024學年第二學期課程設置、授課方式及考核評價等方面雙方進行了深入地探討，進一步確定了現(xiàn)場工程師項目的人才培養(yǎng)方案。
本次研討會對校企雙方的教學任務進行了明確的分工，對人才培養(yǎng)方案的優(yōu)化起到了積極的推動作用，為現(xiàn)場工程師項目的人才培養(yǎng)奠定了堅實的基礎。
圖：桑晶
文：桑晶
審核：李杰