近日，江蘇省廣播電視總臺(tái)（集團(tuán)）“荔枝新聞”報(bào)道：“南機(jī)電模式”打造“實(shí)戰(zhàn)工匠”新標(biāo)桿，全文如下：
為深化產(chǎn)教融合、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，4月2日，南京機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院與南京鋼鐵集團(tuán)有限公司在南鋼智慧中心聯(lián)合舉辦了“現(xiàn)場(chǎng)工程師項(xiàng)目”二期導(dǎo)師聘任儀式。校企雙方領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)導(dǎo)師以及21名二期學(xué)員齊聚一堂，共同見證產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)模式的進(jìn)一步深化與發(fā)展。
在儀式上，南京機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院副院長(zhǎng)刁愛軍與南京鋼鐵集團(tuán)有限公司黨委副書記、副總裁王芳共同為四位企業(yè)導(dǎo)師頒發(fā)了聘書。這是繼2023年一期項(xiàng)目成功孵化28名“即用型”技術(shù)骨干后，校企雙方再次攜手，進(jìn)一步深化合作的又一重要舉措。
加快塑造現(xiàn)代化人力資源 為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力提供根本保障
“現(xiàn)場(chǎng)工程師”項(xiàng)目是落實(shí)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略的重要舉措。一期學(xué)員已通過實(shí)際工作成果證明了該模式的先進(jìn)性和有效性。相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，隨著南鋼數(shù)字化轉(zhuǎn)型的加速推進(jìn)，企業(yè)急需“精操作、懂工藝、能創(chuàng)新”的復(fù)合型人才。校企聯(lián)合培養(yǎng)模式顯著縮短了30%以上人才成長(zhǎng)周期，學(xué)員畢業(yè)后即可勝任中級(jí)工崗位，部分優(yōu)秀學(xué)員已具備沖擊高級(jí)工職稱的能力。
王芳表示，二期項(xiàng)目將推出一系列新措施，以進(jìn)一步提升培養(yǎng)質(zhì)量。具體包括：優(yōu)化培訓(xùn)周期與課程結(jié)構(gòu)；增加實(shí)操訓(xùn)練，引入虛擬仿真技術(shù)，提升學(xué)員實(shí)際操作能力；強(qiáng)化師資配置與激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)導(dǎo)師投入更多精力，確保教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。這些舉措將為南鋼數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供更強(qiáng)大的人才支撐。
破局校熱企冷 車間難題變身教學(xué)課題
刁愛軍在會(huì)上詳細(xì)解讀了“現(xiàn)場(chǎng)工程師”項(xiàng)目的底層邏輯，指出該項(xiàng)目通過“1+2+4+X”體系，將企業(yè)生產(chǎn)中的痛點(diǎn)轉(zhuǎn)化為教學(xué)改革的重點(diǎn)。校企聯(lián)合開發(fā)的17門課程中，《高爐煉鐵原理及實(shí)操手冊(cè)》作為核心教材之一，其30%的案例來(lái)源于生產(chǎn)線的技術(shù)攻關(guān)和經(jīng)驗(yàn)積累。這些案例不僅體現(xiàn)了企業(yè)實(shí)際需求，也為教學(xué)內(nèi)容注入了實(shí)踐導(dǎo)向。
二期課程新增的“原料配比優(yōu)化”模塊，正是基于一期學(xué)員在高爐冶煉鐵水操作中的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)而設(shè)計(jì)的。該模塊的引入不僅能夠幫助學(xué)員認(rèn)識(shí)到提升鐵水性能的重要性，還能為有效降低生產(chǎn)成本、提升高爐運(yùn)行穩(wěn)定性提供新的思路。通過這種緊密結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際的課程設(shè)計(jì)，項(xiàng)目進(jìn)一步強(qiáng)化了學(xué)員的實(shí)踐能力和解決復(fù)雜生產(chǎn)問題的能力，為企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的人才支撐。
?虛擬仿真實(shí)訓(xùn)重構(gòu)技能養(yǎng)成路徑?
全國(guó)勞模、南鋼板材事業(yè)部第一煉鋼廠煉鋼車間副主任兼首席技師張紅軍介紹，通過虛實(shí)結(jié)合的“三階訓(xùn)練法”——案例剖析、虛擬仿真、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操，技能轉(zhuǎn)化效率提升了40%。他指出，傳統(tǒng)培養(yǎng)模式下，學(xué)員需要兩年才能接觸核心工藝，而現(xiàn)在正式畢業(yè)半年即可上手。目前，南鋼通過工藝優(yōu)化、技術(shù)改進(jìn)及管理提升等措施，轉(zhuǎn)爐冶煉45分鐘以內(nèi)就能完成超低磷高端品種鋼的生產(chǎn)。學(xué)員在虛擬環(huán)境中訓(xùn)練，能夠快速掌握相關(guān)實(shí)操技能知識(shí)，達(dá)到上崗操作標(biāo)準(zhǔn)。這種“數(shù)字孿生”培養(yǎng)模式，讓技術(shù)傳承從“經(jīng)驗(yàn)傳遞”升級(jí)為“數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)”，實(shí)現(xiàn)了高效、精準(zhǔn)的技能傳承與人才培養(yǎng)。
?“三個(gè)月前我還是記不住公差標(biāo)準(zhǔn)的‘小白’，現(xiàn)在已能獨(dú)立完成軸承座裝配?！?軋鋼車間，正在調(diào)試kocks軋機(jī)的二期學(xué)員馬鵬丞表示，每天“晨學(xué)工藝?yán)碚?、午練設(shè)備操作、晚做技術(shù)復(fù)盤”的高強(qiáng)度訓(xùn)練，讓他快速跨越理論與實(shí)踐鴻溝。
目前，校企聯(lián)合申報(bào)的3項(xiàng)智能運(yùn)維專利已進(jìn)入實(shí)質(zhì)審查階段，同時(shí)，學(xué)員參與的低碳煉鋼課題有望獲得省級(jí)重點(diǎn)立項(xiàng)。隨著學(xué)校長(zhǎng)三角智能制造產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地的落成、“5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”體系認(rèn)證的推進(jìn)，以及10家鏈主企業(yè)聯(lián)合組建產(chǎn)業(yè)學(xué)院等項(xiàng)目的正式啟動(dòng)，南機(jī)電的產(chǎn)教融合模式正加速落地。這一模式通過深度融合產(chǎn)業(yè)需求與教育資源，為制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才支撐。未來(lái)，“南機(jī)電模式”將進(jìn)一步為制造強(qiáng)國(guó)建設(shè)輸送更多能工巧匠和大國(guó)工匠，助力產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)與技術(shù)創(chuàng)新。
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編輯：劉娜
審核：胡楓
終審：張 玥 金慧敏
