5月24日通信教研室在思學(xué)樓107開(kāi)展制定2022級(jí)人才培養(yǎng)方案研討會(huì)，通信教研室全體教師參會(huì)，會(huì)議由喻志華主持。
人才培養(yǎng)方案是學(xué)校落實(shí)黨和國(guó)家關(guān)于人才培養(yǎng)總體要求，組織開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)、安排教學(xué)任務(wù)的規(guī)范性文件，是實(shí)施人才培養(yǎng)和開(kāi)展質(zhì)量評(píng)價(jià)的基本依據(jù)，人才培養(yǎng)方案的質(zhì)量決定了學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量，因此人才培養(yǎng)方案的制定工作應(yīng)該嚴(yán)肅認(rèn)真、細(xì)致周到。喻志華首先對(duì)2021級(jí)人才培養(yǎng)方案進(jìn)行了分析，他表示，2021級(jí)的人才培養(yǎng)方案堅(jiān)持把立德樹(shù)人作為根本任務(wù)，對(duì)學(xué)生在思政、技能的培養(yǎng)上均有具體的落實(shí)的措施，在專業(yè)基礎(chǔ)課程、核心課程、專業(yè)個(gè)性拓展課程的設(shè)置、課證融通、畢業(yè)條件等方面均合理。但是在課程教學(xué)進(jìn)程安排上存在不足之處。喻志華對(duì)這些不足給予了解釋，并針對(duì)不足提出了“外引內(nèi)培”，調(diào)整課程課時(shí)等解決方案。
隨后教研室的老師們針對(duì)2022屆人才培養(yǎng)方案的制定開(kāi)展了研討。卞志勇老師表示，人才培養(yǎng)方案的內(nèi)容需不僅要參考其他兄弟院校的，還要多聽(tīng)聽(tīng)合作企業(yè)的建議；李亞玲老師表示，專業(yè)核心課程需要與時(shí)俱進(jìn)，緊跟時(shí)代變化；柳亞婷老師表示，課程的課時(shí)應(yīng)該根據(jù)課程實(shí)際內(nèi)容課時(shí)來(lái)確定。
根據(jù)研討，通信教研室就2022級(jí)人才培養(yǎng)方案的制定，達(dá)成以下共識(shí)：
1. 堅(jiān)持立德樹(shù)人根本任務(wù)，將黨的教育方針融入人才培養(yǎng)方案中；
2. 人才培養(yǎng)方案由教研室全體教師共同參與制定；
3. 參考其他兄弟院校的人才培養(yǎng)方案，并開(kāi)展企業(yè)調(diào)研，征求企業(yè)的意見(jiàn)。