第一條 為規(guī)范內(nèi)部審計機構(gòu)對外部審計工作質(zhì)量的評價工作，有效利用外部審計成果，提高內(nèi)部審計效率和效果，根據(jù)《內(nèi)部審計基本準則》，制定本準則。
第二條 本準則所稱評價外部審計工作質(zhì)量，是指由內(nèi)部審計機構(gòu)對外部審計工作過程及結(jié)果的質(zhì)量所進行的評價活動。
第三條 本準則適用于各類組織的內(nèi)部審計機構(gòu)。
第二章 一般原則
第四條 內(nèi)部審計機構(gòu)應當根據(jù)適當?shù)臉藴蕦ν獠繉徲嫻ぷ髻|(zhì)量進行客觀評價，合理利用外部審計成果。
第五條 評價外部審計工作質(zhì)量，可以按照評價準備、評價實施和評價報告三個階段進行。
第六條 內(nèi)部審計機構(gòu)應當挑選具有足夠?qū)I(yè)勝任能力的人員對外部審計工作質(zhì)量進行評價。
第三章 評價準備
第七條 在評價外部審計工作質(zhì)量之前，內(nèi)部審計機構(gòu)應當考慮下列因素：
（一）評價活動的必要性；
（二）評價活動的可行性；
（三）評價活動預期結(jié)果的有效性。
第八條 在決定對外部審計工作質(zhì)量進行評價后，內(nèi)部審計機構(gòu)應當編制適當?shù)脑u價方案。評價方案應當包括下列主要內(nèi)容：
（一）評價目的；
（二）評價的主要內(nèi)容與步驟；
（三）評價的依據(jù)；
（四）評價工作的主要方法；
（五）評價工作的時間安排；
（六）評價人員的分工。
第九條 內(nèi)部審計機構(gòu)應當取得反映外部審計工作質(zhì)量的審計報告及其他相關(guān)資料。
第十條 內(nèi)部審計機構(gòu)應當詳細了解外部審計所采用的審計依據(jù)、實施的審計過程及其在審計過程中與組織之間進行協(xié)調(diào)的情況。
第十一條 如有必要，內(nèi)部審計機構(gòu)可以與外部審計機構(gòu)就評價事項進行適當?shù)臏贤ā?/span>
第四章 評價實施
第十二條 內(nèi)部審計機構(gòu)在評價外部審計工作質(zhì)量時，應當重點關(guān)注下列內(nèi)容：
（一）外部審計機構(gòu)和人員的獨立性與客觀性；
（二）外部審計人員的專業(yè)勝任能力；
（三）外部審計人員的職業(yè)謹慎性；
（四）外部審計機構(gòu)的信譽；
（五）外部審計所采用審計程序及方法的適當性；
（六）外部審計所采用審計依據(jù)的有效性；
（七）外部審計所獲取審計證據(jù)的相關(guān)性、可靠性和充分性。
第十三條 內(nèi)部審計機構(gòu)在評價外部審計工作質(zhì)量時，應當充分考慮其與內(nèi)部審計活動的差異。
第十四條 內(nèi)部審計機構(gòu)在評價外部審計工作質(zhì)量時，可以采用審核、觀察、詢問等常用方法，以及與有關(guān)方面進行溝通、協(xié)調(diào)的方法。
第十五條 內(nèi)部審計機構(gòu)應當將評價工作過程及結(jié)果記錄于審計工作底稿中。
第五章 評價報告
第十六條 內(nèi)部審計機構(gòu)做出外部審計工作質(zhì)量評價結(jié)論之前，應當征求組織內(nèi)部有關(guān)部門和人員的意見。必要時，內(nèi)部審計人員也可以就評價結(jié)論與被評價的外部審計機構(gòu)進行溝通。
第十七條 內(nèi)部審計機構(gòu)完成外部審計工作質(zhì)量評價之后，應當編制評價報告。評價報告一般包括下列要素：
（一）評價報告的名稱；
（二）被評價外部審計機構(gòu)的名稱；
（三）評價目的；
（四）評價的主要內(nèi)容及方法；
（五）評價結(jié)果；
（六）評價報告編制人員及編制時間。
第六章 附 則
第十八條 本準則由中國內(nèi)部審計協(xié)會發(fā)布并負責解釋。
第十九條 本準則自2014年1月1日起施行。
