為落實學校服務高淳發(fā)展“個十百千萬”三年行動計劃，推動校企雙方優(yōu)勢互補，學校培訓處分別在2023年12月2日、2023年12月17日，完成該公司10名電工高級工、26電工中級工和7名電工初級工、20名檢驗初級工，共計63人職業(yè)技能的認定。這是學校培訓處與南京斯瑞奇醫(yī)療用品有限公司第二次合作完成員工的職業(yè)技能認定。
南京斯瑞奇醫(yī)療用品有限公司坐落高淳，集醫(yī)療用品開發(fā)、設計、生產、銷售于一體。為更好地服務高淳地方經濟，助力斯瑞奇提升員工技能水平；在認定前期，學校培訓處與企業(yè)進行了深度對接，深入企業(yè)開展企業(yè)需求調研分析，為企業(yè)量身制定培訓方案和培訓課程，幫助企業(yè)完成技能認定申報材料；為企業(yè)提供師資及考評員隊伍以及所需專家團隊，企業(yè)也根據自身生產需要，確定認定工種職業(yè)，培訓處按企業(yè)要求設計培訓內容，提供了“培、學、訓”一體化的培養(yǎng)方案，得到企業(yè)肯定。在2023年6月4日，首次完成對南京斯瑞奇醫(yī)療用品有限公司50名員工電工職業(yè)技能的認定。到目前為止，累計完成113名員工的職業(yè)技能認定。
學校培訓處本著“校企合作，共同培養(yǎng)，協(xié)作共贏，共同發(fā)展”的原則，積極為高淳地方企業(yè)開展職業(yè)技能認定和培訓工作。通過這次對南京斯瑞奇醫(yī)療用品員工的培訓認定工作，參加認定員工的理論知識和專業(yè)技能水平有了大幅度的提高，為企業(yè)進一步發(fā)展創(chuàng)造了空間。
圖：林 林
文：成長健
審核：周云龍