為貫徹落實學校“個十百千萬”行動計劃，加強與高淳轄區(qū)企業(yè)的合作，3月4日，經(jīng)南京高職園管委會和古柏街道的牽線搭橋，學校與古柏街道企業(yè)在南京高職園深入開展調(diào)研與交流。
會議上各企業(yè)代表分別介紹了企業(yè)的主要產(chǎn)品、生產(chǎn)過程、工作環(huán)境、人才需求等信息，紛紛表示，希望通過此次洽談會能夠搭建合作平臺、加強合作交流，互利互惠、共同發(fā)展。
古柏街道企業(yè)服務中心主任楊志國，南京高職園黨工委委員、管委會副主任汪春榮就充分發(fā)揮屬地部門的中間橋梁作用，進一步服務好校企融合發(fā)展分別做了發(fā)言。
學校科研及校企合作處李木香處長、大學生就創(chuàng)業(yè)中心主任沈小軍分別介紹了學校的專業(yè)設置、人才培養(yǎng)過程、學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、校企合作主要成果等情況。學校希望與企業(yè)進一步溝通交流，尋找契合點，建立符合雙方意愿的校企合作關系，逐步深入推進校企融合的深度和廣度，從而提高學院畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量，拓寬畢業(yè)生的上升渠道與發(fā)展空間，為高淳區(qū)企業(yè)培養(yǎng)更多符合企業(yè)需要的工匠人才，實現(xiàn)校企雙方互利共贏。
在隨后的自由交流環(huán)節(jié)，校企雙方進一步加深了相互的了解，就學生入企頂崗實習、薪資待遇、后期培養(yǎng)、實訓基地建設等問題展開交流洽談，并聚焦如何更好留住高素質(zhì)技術技能人才的核心問題。